人物检索：王志刚，河北钢铁集团邯钢公司炼钢工。曾获河北钢铁集团金牌工人、技术标兵，河北省技术能手，河北省五一劳动奖章等称号。

　　“在《西游记》里，孙悟空有一双‘火眼金睛’；在我们邯钢，王志刚也有一双‘火眼金睛’。”河北钢铁集团邯钢三炼钢王志刚的工友们调侃说。

　　在邯钢三炼钢厂转炉车间平台，熊熊炉火把整个炉台映照得通红。“现在冶炼的是Q345BI低合金结构钢，我通过看钢水火焰目测钢水温度在1641摄氏度左右。”1号转炉炼钢工王志刚对记者说。“仪表实测温度为1645摄氏度。”操枪工程治桦通过测温枪仪表报出钢水准确温度。

　　看火焰的颜色深浅就能知道钢水温度有多少，这是炼钢工的绝活。因为钢水温度判定准确，则冶炼顺利，可有效避免原料、能源浪费，降低职工劳动强度等。

　　“一名合格的炼钢工，一般要在炉前摸爬滚打6到8年时间。”王志刚2003年9月离开军营，走进三炼钢的转炉车间。他从炉前工干起，历经加料工、操枪工等岗位锻炼，通过勤学苦练，成就了他一身精湛的炼钢技术，仅用3年半时间，就破格成为炼钢工。

　　“看着熊熊炉火，我感觉像在欣赏艺术品。”说起工作，王志刚一脸陶醉。工友们都说，王志刚有一双“火眼金睛”，平时他目测的钢水温度与实测温度仅差5摄氏度左右。

　　“他是一个‘学习狂’！”师傅杨彦君这样评价徒弟。“在炼钢厂，炉前工是最基本的岗位。”王志刚告诉记者，测温、取样、送样这些工作没有太多技术含量，而且是在炼钢工的指挥下完成的。我也要快速成长为一名合格的炼钢工！有了这样的决心，在工作之余，王志刚不但主动拜师学艺，向老炼钢工学习技术，还常常提前来到岗位或下班后不走，观察各位老师傅们的操作。师傅们的一招一式，他看在眼里、记在心里，一门心思地琢磨炼钢技术，几乎达到了痴迷的程度。

　　因为善于钻研、创新，王志刚经常成为第一个“吃螃蟹”的人。今年2月，邯钢在炼钢系统推行少渣冶炼工艺。在探索少渣冶炼新工艺操作标准的那段日子里，王志刚从炉台到操作台，两点一线，炉台成了他的家。

　　从第一炉试行少渣冶炼新工艺开始，王志刚以秒为单位，详细记录、分析、总结各关键工艺节点的操作情况。历经二十几天的艰苦鏖战，他向车间递交了一份《少渣冶炼操作注意事项》，为其他班组推行少渣冶炼新工艺提供了操作标准。3月，转炉车间生产报表显示，全车间16个炼钢小组，只有王志刚的小组没有出现改钢质量事故。

　　为了提质降本，王志刚还在他的小组里主动制定新规，要求兑铁完毕后，对未知的铁水首先测温取样，化验成分，提前根据铁水信息制定出减少粘枪、粘烟道等有利于化渣等问题的冶炼预案。“虽然我们班组的劳动强度增加了，但冶炼失败的情况却没有了。”工友马耀辉说，回炉一炉钢要多花费一两万元，他们班组冶炼的钢水从没有因为工艺操作原因而发生质量事故，树起了冶炼200万吨钢水无差错的标杆。

　　转炉车间共有16个炼钢小组，盘点2012年16个炼钢小组钢水质量、成分指标等比赛活动成绩记录，王志刚小组一年取得了7个第一。

　　（原标题：【中国梦·劳动美 寻找最美一线工人】“火眼金睛”王志刚）