7月27日，第21届中国清洁行业沙龙在武汉成功举办。会议上，来自各地的供应商代表、协会代表、终端用户代表纷纷建言，发表了对行业、对企业、对产品和技术的看法。

     江西克埃姆清洗设备有限公司总经理王小军先生：

    武汉清洁市场注定是要在全国领先的，为什么这么说呢？武钢有八万人，其中和钢铁有关的只有两万人，剩下的六万人在干什么呢？他们送快餐、做保姆服务等等。也就是说，像武钢这样的企业都已经渗入到保洁行业，可见这个行业的潜力非常之大。所以，我们的眼光也要拓宽，不要只盯着几幢大楼或者石材或者劳务输出等等。我认为，未来的清洁行业不走向家庭，不算是完整的清洁行业。目前我们的家庭保洁业实际上是不完善的，很大程度上，还停留在拖把和抹布阶段，中雅汉洁的专业地毯清洁方案是一个信号：机械清洁也要走进家庭。

    从行业角度来讲，我们第一关注的是行业的新技术，第二是自主创新，第三是人力成本比较高。但是我也发现，很多的清洗公司有几千人、几万人，那么这些人是怎么来的呢？实际上是一部分企业招不到人，一部分却在裁人，“走马灯”式地参与到清洁行业的人特别多，就是留不住！为什么留不住？首先是因为行业附加值低，出不起高价钱，第二是因为我们的劳动形式非常低端，一个年轻人拿着扫把，给五千块钱也干不长，因为“没形象”！但是如果我们拿着的是终端用户非常认可、非常高端的机械设备，员工觉得有面子了，同时，由于设备非常高效，两个人的事一个人做了，两个人的工资一人拿了，员工自然愿意留下。

    所以我觉得我们要研发的产品，首先要让工人有面子，第二要让公司盈利，第三，两者结合，就能形成一个典范，这是值得所有企业家们思考的。所以，在人员成本稳定上和发展方向上，我们希望有更多思考、更多地打开视野，我相信我们的路一定会越走越远。