王承天:活跃在公安监管战线的“创客”




曾经的他,是经过大漠风沙打磨的一颗“砺石”,如今的他,是被上官河水历练后的一枚“砾石”。
十年的从警生涯,让他从一个鲁莽的毛头小子,成长为一名优秀的公安民警,他就是兴化市看守所民警——王承天。
王承天,男,1983年12月出生,2005年7月参加公安工作,现任兴化市看守所副所长。从警11年来,从事过社区、内勤、交巡警、案件管理、监所管理等工作。获得兴化市公安局“十佳青年民警”、泰州公安局“青春创新”活动二等奖、省公安厅“全省优秀监管民警”等荣誉称号,多次被兴化市公安局评为先进工作者、人民满意警察,并荣立个人三等功一次。
创新在押人员管理机制,保监所管理安全
长期以来,看守所在押人员的日常管理,一直是看守所管理工作的难点,王承天从事管教工作期间,针对新时期在押人员管理的特点,注重在实际管理教育中总结经验:抓好三类人、理顺两种关系、牢记一个意识的“三二一”工作模式。
王承天善于认真思考,创新提出在押人员“谈心教育”模式,在尊重、关心在押人员上下功夫,尊重留所罪犯的人格,了解他们的个性和心理变化,关心他们在情感以及生活中遇到的问题,用真情唤醒他们的良知,做到严看管、细观察、勤谈话,以此提高他们的思想道德素质、法制观念和自我保护意识,感受到监管民警真诚帮助、真心挽救。“谈心教育”模式的创新开展,得到江苏省公安厅监管总队的认可,王承天被授予“全省优秀监管民警”荣誉称号,荣立泰州市公安局个人三等功一次。
借力物联网技术,促监所运行安全
2014年兴化市看守所监控系统面临升级换代,面对信息化时代的新挑战,王承天在学习借鉴信息化应用先进监所经验的基础上,对监控升级改造提出大胆设想:将物联网技术运用到看守所监控指挥系统升级中,系统围绕“安全”,必须兼顾民警执法安全和在押人员管理安全。2015年其撰写的《公安物联网技术支撑下的“公安监管勤务指挥系统”》获江苏省公安厅监所管理局“基础信息化大家谈”征文一等奖;《公安监管勤务指挥系统在江苏省兴化市看守所的应用》在2016年公安部警察技术杂志刊发,并先后多次随公安部监管局领导到北京、内蒙、新疆等地进行经验交流。2016年在泰州公安局组织的“青春创新”活动中,荣获二等奖。
立足廉政教育文化建设,创廉政教育宣传品牌
2015年,看守所承担的兴化市廉政教育基地设计之初,王承天暗下决心,要将看守所廉政教育基地建设成为廉政教育的品牌基地。他通过网上查找资料,走访周边县市,规划设计了符合看守所实际情况的建设计划,创新设立了廉政文化教育专用监室。
廉政教育基地建成后,王承天又承担起专业讲解员的重担,先后接待各地政府部门廉政教育380余人次。2016年12月,江苏省妇联纪检组组长甘萍一行对兴化市廉政教育基地进行专项验收,王承天的专业讲解得到充分肯定,兴化市看守所廉政教育基地被评为“江苏省廉政教育示范基地”。
作为公安监管民警,既需要在高墙内耐得住寂寞,受得了默默无闻,又需要充满激情,勇于挑战自我,不断创新求发展。这,正是对王承天最恰当的写照。(李晓环 通讯员 邹道海)

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