2012年10月24日11:07来源：大众网-鲁中晨报 作者：王任辉
    在重阳节这个尊老敬老的日子里，子女探望父母、政府慰问敬老院老人等温馨的场面再现，有媒体甚至提出了敬老就得让老人们“老有所乐”的观点，这些都没错，也很必要。

    不过，23日的一则新闻更让人眼前一亮，与“老有所乐”的精神目标相比，出现了更务实、更有操作性的尽孝新举措：在倡导仁义礼的中国先贤孔子的家乡山东曲阜，孝道被规定成了对全体官员的硬性要求。曲阜市委书记李长胜22日在曲阜市打造“彬彬有礼道德城市”动员大会上说，要将孝道作为干部提拔使用的“红线”，不孝者不得提拔重用！

    根据这个硬性的尽孝要求：曲阜的官员每周帮父母做一次家务；每月带父母理一次发，给父母洗一次脚；每年给父母的生活费用不少于月平均工资或收入。

    曲阜的举措不算创新，之前，已经有山西河津市、甘肃省金昌市等地也出台过类似尽孝的举措。但是，这项事关传统美德和官员品质的举措还是很值得推崇，因为曲阜的强制尽孝标准对年迈的父母而言更务实、更有必要。比如，每周做一次家务，给父母洗一次脚，让官员重温父母养育之恩、回味父母养育之苦；每年给父母的生活费用不少于月平均工资或收入，这条至少保证父母在生活上有经济保障。因此说，与8月13日全国妇联老龄工作协调办等三部门发布的新版“24孝”行动标准相比，曲阜的强制尽孝标准更具体，更有操作性。

    从另一个角度看，曲阜这个强制性的孝道标准，不仅是曲阜打造道德城市的一大举措，而且这个利用行政手段推动的强制尽孝举措更有效，因为它事关官员的升迁，不孝敬父母者不得提拔，因此而得不到提拔的官员还要面临道德与官场的双重舆论的压力。在这样的情况下，哪个官员还再敢将孝道不当回事？

    也许有人会认为，官员提拔任免有《公务员法》等刚性要求，怎么公权涉及官员家庭尽孝？但我认为，对官员来说，他应比普通民众要有更高的道德水准，社会同样对其道德期待更高。因此，对父母如何尽孝，不仅仅是官员个人道德问题，而且事关他如何为民服务的品质。

    其实，生活中对父母不尽孝或没很好尽孝的官员不是没有，据媒体报道，2006年11月，甘肃省金昌市就有3名在孝敬父母、关爱家庭方面存在问题的干部人选，在当年县（区）、乡（镇）党委换届选举中，遭遇一票否决。因此，曲阜的这项针对官员的硬性举措，既是为了弘扬孝道等传统美德，更是对官员8小时工作以外生活的监督。

    我们看好曲阜这项举措，还因为这种事关敬老尽孝的举措向全社会传递的是一种正能量，条条举措，事关官员、连接民间、老人受惠。我们完全可以做这么一个假设：一个孝敬父母、尊老爱老的官员，至少说明他是个有道德、有责任、敢担当的人，肩负道德与担当的官员一般也不会拿工作当游戏；我们同样可以反向假设：一个连自己父母都不关心、不尽孝的人，还能指望他带着感情“以人为本”、“执政为民”？

    我想像着那么一个场景：工作时严谨认真的官员，在周末回到父母身边，陪父母说话，给父母洗脚，那该是一幅多么温馨的人间画卷啊，这样的场景会温暖你我他、温暖全社会。因为只有这样用实际行动关爱自己父母的官员才有可能心里装着咱老百姓。

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