世界王氏网广东省讯（王伟力 陈丽娟）8月29日，广东世王会文化产业股份有限公司在总部四楼会议室举行董事会扩大会议，董事会成员王业聪、王卫华、王兆武、王铮、王景胜、秦飞飞、王必聪出席会议。

    会议由董事长王业聪主持，专题研究当前经济形势，联系公司的实际情况，讨论通过量化管理方案，并决定从今天起实施。方案规定：公司除平台技术管理1人和财务2人外，从高管至员工，全部取消原来固定发放的工资标准，按效益计酬，实行量化管理。方案还规定：公司根据目前情况，高管人员包括财务人员，仅保留4至5人；下设法律意义上的全资子公司，从本月中旬起分别逐歩建立世王酒业、世王化装品、世王传媒、世王网络管理、世王物流、世王茶业有限公司等。各子公司不设固定工资，实行全员量化管理。目前，各子公司的设置和展开的各项目，正在进行考察、招商、组建和人员招聘之中。公司经营模式转换颇为各部门欢迎，各位高管信心十足，一致表示一定不负世王会和所有股东重托，团结进取，积极开创世王股份改革发展的新局面。

    监事长王亦鸣应邀出席并重点介绍广州华上集团量化管理模式的调研情况和受托前往梅州、河源恳亲联谊，广东宗亲期望世王股份完善发展携手至善的情况通报。

   会议还听取副总裁王铮、秦飞飞于8月下旬随董事长再度前往贵州茅台镇

深入有关酒厂实地考察；

董事长进入云南普洱茶基地


  



以及贵州山区探索万亩茶园开发共赢意向；





拜谒各地王氏祠堂与当地长老商讨共谋发展等情况汇报。


会议还研究了浙江保险业务加盟等扩大和规范各地分公司经营活动，提高线上线下并驾齐驱的发展共识。