一、成立祠堂管理董事会(管理小组)制度。定期或不定期召开会议，研究祠堂管理有关事宜，董事会人数一般掌握在5—11人左  右，由有威信的族长、离退休干部和热心公益事业的人组成。
    二、建立祭祖制度。按照当地风俗，定期举行祭祖活动；定期或不定期举办传统文化教‘fl-培训班等’，进行对宗亲特别是青少年的传统道德文化教育。
    三、建立宗亲联谊制度。在宗亲之间开展互学互帮，特别是海外宗亲联谊活动，促进寻根问祖和经贸合作。
   四、建立助学帮困制度。成立基金会，不断完善慈善公益制度。如助学帮困，评选好儿媳、修桥补路、植树造林，与本族志愿者奉献活动结合起来。
  五、建立本族记事表彰制度。一是建立光荣册：记载受到各种表彰先进人物事迹和重大历史事件典型人与事。二是建立功劳册：记载本族有贡献的宗亲、友人或单位为本族做出贡献的人与事。如好媳妇、孝儿女等。三是要事册：记载本族宗亲祭祖重要活动和公益活动。
    祠堂活动，要主动接受当地政府的领导，识大体、顾大局，向宗亲宣传不做有损公众利益的事，做到三戒：一戒利用祠堂活动，聚众干涉当地政事和影响安定团结的事；二戒不该造成宗族、异姓之间矛盾和纠纷，以大压小，以强欺弱；三戒祠堂成为聚众赌博和吵闹场所。
 
                 宁德市闽学和传统文化研究会、市姓氏源流研究会
                     2014年6曰9日

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